正社員
ワークナンバー[56b46bfd]
中枢になるリーダーポジションの採用です!
給 与 | 年収:400万円~600万円+半期毎のインセンティブ
※スキルや経験・前職給与を考慮 |
シフト | 9:00~18:00 ※配属先のプロジェクトによって異なります。 |
勤務地 | 勤務地により異なる【首都圏近郊】 |
Update.2016.2.5
中枢を担うリーダーを募集します!
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年収400万~600万円の安定収入!
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仕事内容 | 当社の事業の中核を担える
リーダーポジションの採用です! 重要顧客の案件を担当し、 信頼の獲得、契約の拡大が ミッションです! ◆コアメンバーとして 事業を牽引するリーダー ◆営業成果を出した社員には インセンティブを支給 近年は当社の保有する案件の多くは 設計、構築フェーズのもの。 金融系、官公庁・自治体、 医療系、通信系など、様々な業界の 案件を揃えていますが、 今回配属を予定しているのは、 当社重要顧客である プロジェクト先への配属を 予定しております。 メンバーをまとめることは もちろんですが、通常業務に加えて クライアントからの信頼を獲得し、 新たな案件の獲得や契約を 拡大させることがミッションです。 もちろんご自身がキャリアアップ できる体制も準備しておりますので、 『会社とともに成長』を 実感したい方に是非とも お越しいただきたいと思います。 当社のメンバーはコミュニケーション、 人間性、ポテンシャルを重視した 採用を行っており、資格の取得にも 積極的なメンバーが 多く在籍しています。 実際にCCNAの取得率は100%。 上位資格であるCCNPの 取得率も約70%です。 そんな意識の高いメンバーが、 次のステップを考えるにあたって、 重要顧客とのパイプ強化、 上流工程へステップアップできる環境を 用意することが急務となっております。 また、営業サイドでは 既に大手SIer、NIerとの関係構築が できており、会社としてより大きく 成長するステージに 差し掛かっております。 あなたのリーダー経験と ポテンシャルを活かし、 当社を牽引するリーダーとして 活躍してみませんか? |
職種 | エンジニア |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年収 600 万円 |
給与詳細 | 年収:400万円~600万円+半期毎のインセンティブ
※スキルや経験・前職給与を考慮 |
勤務地(住所) | 勤務地により異なる【首都圏近郊】 |
最寄駅 | 勤務地による |
勤務期間 | 期間の定めなし |
シフト/勤務時間 | 9:00~18:00 ※配属先のプロジェクトによって異なります。 |
休日/休暇 | ■完全週休2日制(土・日、祝日)
※シフト勤務の場合、シフト表に準じる ■年次有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 |
応募資格 | ■ネットワーク・サーバに関する
業務経験(10年以上が望ましい) ■プロジェクトにおいて リーダーorPM等、 マネジメント経験必須 【あると望ましい経験・能力】 ■CCNA/CCNP保有者 ■サーバー系上位資格保有者 (LPIC、MCP、Oracleなど) ■要件定義、設計・構築・検証の 業務フェーズ経験者 |
待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備
■交通費全額支給 (自宅~最寄駅までは対象外) ■各種手当 (住宅、子供、残業、休日出勤) ■住宅制度 家具家電付き物件のサーチ/賃貸契約/ 初期費用(前家賃は除く)を 会社が負担。 ※住宅手当との併用は出来ません。 ■定期健康診断 ■福利厚生施設の割引制度 ■社員旅行(年1回) ■バースデープレゼント (配偶者、お子さん含む) ■資格インセンティブ ■雇用保険あり ■英語手当 一定のスコア(得点や級)以上を 獲得した場合、 月額給与へ2年間反映。 勤務年数により金額は異なります。 残業手当・休日出勤手当 別途支給 昇給:年1回 |
会社 | 株式会社 ASTEAD |
職場情報 | 配属部署
◆エンジニア:214名 (男性:161名、女性:53名) ※2015年4月現在 ☆社員の年齢平均は27歳です。 学歴・年齢に関係なく 若手社員が多く活躍してます。 社員一人一人の活躍が、 会社全体に大きな影響を 与えることができます。 ☆今後の入社予定者 年間を通じて約100名の大型採用を 予定しております。 ☆地方の方の応募も歓迎致します! (渡航交通費を支給できる場合が あります。一度ご相談下さい) |
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